這錢和工資真的給員工了麼？或者說出一些難題和很難很辛苦的任務才能勉強拿到這個獎勵，就算拿到了筋疲力盡，你說員工還會開心麼，真正的激勵我認為應該是無論完成沒有完成，員工是真實的盡力了，盡到自己最大的努力了就應該給予一些獎勵。

完不成到最後拿不到徒勞無功，肯定不會積極的。

（所有努力工作的人都應該為自己發聲，點讚評論走起來！）。